{"id":1336,"date":"2025-05-15T10:51:11","date_gmt":"2025-05-15T08:51:11","guid":{"rendered":"https:\/\/greenmywork.fr\/?p=1336"},"modified":"2026-04-28T14:11:31","modified_gmt":"2026-04-28T12:11:31","slug":"concevoir-sa-charte-numerique-responsable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/greenmywork.fr\/index.php\/2025\/05\/15\/concevoir-sa-charte-numerique-responsable\/","title":{"rendered":"Concevoir sa charte num\u00e9rique responsable"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1336\" class=\"elementor elementor-1336\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9de493d e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"9de493d\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5184731 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"5184731\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b0ca8dc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b0ca8dc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"color: #bbd5c1;\"><a style=\"color: #bbd5c1;\" href=\"https:\/\/greenmywork.fr\/index.php\/blog\/\">&lt; Retour Accueil du blog<\/a><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8614e8f e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"8614e8f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d8061d8 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"d8061d8\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3122eed elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3122eed\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Concevoir sa charte num\u00e9rique responsable interne\n<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ccb9ef8 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"ccb9ef8\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c2f0e30 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c2f0e30\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aujourd\u2019hui, le num\u00e9rique responsable est encore bien souvent flou dans l\u2019esprit des collaborateurs, entreprises et collectivit\u00e9s. Si bien qu\u2019il en est souvent r\u00e9duit \u00e0 quelques actions ponctuelles et \u00e9parses, sans r\u00e9elle strat\u00e9gie. Et c\u2019est bien dommage, car le num\u00e9rique responsable est une v\u00e9ritable opportunit\u00e9 de transformation vertueuse. <br \/><br \/>Pour y rem\u00e9dier, la conception d\u2019une charte num\u00e9rique responsable est un tr\u00e8s bon point de d\u00e9part structurant. La charte permet de s\u2019ancrer dans des premi\u00e8res \u00e9tapes responsables, de formaliser les engagements que l\u2019organisation compte tenir en mati\u00e8re de num\u00e9rique responsable et de d\u00e9finir les grandes guidelines directrices de la strat\u00e9gie de l\u2019organisation. C\u2019est un outil strat\u00e9gique puissant qui permet de poser les bases d\u2019un premier travail constructif. Dans cet article, retrouvez les \u00e9tapes et conseils cl\u00e9s pour concevoir une charte num\u00e9rique responsable impactante. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fe92c85 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"fe92c85\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e4bbe47 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"e4bbe47\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d0b77b9 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d0b77b9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Pourquoi cr\u00e9er une charte num\u00e9rique responsable ? \n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6a633cc e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"6a633cc\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ae21ef8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ae21ef8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Avant de commencer la conception, revenons sur les raisons essentielles pour lesquelles concevoir une charte num\u00e9rique responsable est int\u00e9ressant pour votre organisation. Ces \u00e9l\u00e9ments vous permettront notamment d\u2019appuyer votre projet num\u00e9rique responsable en interne et de convaincre la gouvernance.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Voici donc quelques \u00e9l\u00e9ments pour illustrer l\u2019importance de concevoir une <strong>charte num\u00e9rique responsable<\/strong> :\u00a0<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Formaliser les engagements en lien avec la strat\u00e9gie RSE et IT.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aligner les \u00e9quipes internes gr\u00e2ce \u00e0 des objectifs clairs : IT, RSE, Achats, \u2026<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cibler les priorit\u00e9s en lien avec l\u2019impact environnemental, social et \u00e9conomique du num\u00e9rique.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Faciliter l\u2019adh\u00e9sion des collaborateurs avec des engagements clairs et formalis\u00e9s sur un support qui permet de communiquer facilement.\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Lutter contre les actions ponctuelles et isol\u00e9es<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mettre en lumi\u00e8re des process pas ou peu efficients et des mauvaises pratiques gr\u00e2ce \u00e0 une \u00e9tude de vos process num\u00e9riques internes<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Un outil performant sur lequel vous appuyer dans les \u00e9changes avec les partenaires externes (clients, fournisseurs, prestataires).<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9viter le greenwashing <\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-84b32c5 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"84b32c5\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5ed3abe e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"5ed3abe\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-eb60906 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"eb60906\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Comment s\u2019y prendre ? M\u00e9thodologie en 5 \u00e9tapes cl\u00e9s\n\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-37317e4 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"37317e4\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-11f35c3 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"11f35c3\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3919dc3 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3919dc3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u00c9tape 1 : Cadrer le projet de charte num\u00e9rique responsable\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e246fb3 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"e246fb3\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-653d738 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"653d738\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">D\u00e9finir un cadre et un p\u00e9rim\u00e8tre pr\u00e9cis est primordial pour concevoir une charte num\u00e9rique responsable r\u00e9alisable et qui fait sens. Voici les principaux \u00e9l\u00e9ments auxquels vous devez penser pour cadrer votre charte num\u00e9rique responsable :\u00a0<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Quelles valeurs et \u00e0 quel point pouvez-vous\/voulez-vous vous impliquer ?<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Identifiez les enjeux cl\u00e9s pour votre organisation en mati\u00e8re de num\u00e9rique responsable : empreinte carbone, dur\u00e9e de vie du mat\u00e9riel, sobri\u00e9t\u00e9 des usages d\u00e9j\u00e0 en place, accessibilit\u00e9\u2026<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Identifier le p\u00e9rim\u00e8tre des actions<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Alignez-vous et tenez compte de la strat\u00e9gie RSE existante<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">R\u00e9alisez un diagnostic de maturit\u00e9 num\u00e9rique responsable pr\u00e9alable. Pour cela, vous pouvez prendre contact avec Green My Work pour estimer vos principaux points d\u2019\u00e9missions carbone \u00e0 l\u2019aide de la matrice de l<\/span><a href=\"https:\/\/institutnr.org\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u2019<span style=\"color: #bbd5c1;\">INR (Institut du Num\u00e9rique Responsable)<\/span><\/span><\/a><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Identifiez les contraintes organisationnelles et freins propres \u00e0 votre propre organisation (cha\u00eene de valeur, contraintes techniques IT\u2026)<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Rattachez vos engagements aux Objectifs de D\u00e9veloppement Durable et aux indicateurs de pollution num\u00e9rique.<\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a20a6b3 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"a20a6b3\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3c6962c e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"3c6962c\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7f21ffc elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7f21ffc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u00c9tape 2 : D\u00e9finir les premi\u00e8res actions de num\u00e9rique responsable\n\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-032a2b1 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"032a2b1\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b2d2346 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b2d2346\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Maintenant que votre projet est cadr\u00e9 dans les grandes lignes, commen\u00e7ons \u00e0 faire l\u2019\u00e9tat des lieux des solutions.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Lors de cette \u00e9tape, vous allez chercher l\u2019ensemble des solutions num\u00e9riques responsables et bonnes pratiques existantes. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Vous pouvez faire appel \u00e0 un consultant pour vous aider dans cette \u00e9tape et \u00eatre s\u00fbr de ne pas passer \u00e0 c\u00f4t\u00e9 d\u2019actions cl\u00e9s.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Si vous n\u2019avez pas le budget pour vous aider dans cette \u00e9tape, vous pouvez consulter les guides et r\u00e9f\u00e9rentiels existants. Green My Work a r\u00e9dig\u00e9 un article avec les liens vers les principaux r\u00e9f\u00e9rentiels du secteur : <\/span><span style=\"color: #bbd5c1;\"><a style=\"color: #bbd5c1;\" href=\"https:\/\/greenmywork.fr\/index.php\/2025\/04\/09\/les-referentiels-pour-integrer-le-numerique-responsable-dans-son-organisation\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">cliquez ici pour consulter l\u2019article<\/span><\/a><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Vous pouvez \u00e9galement vous appuyer sur la <\/span><span style=\"color: #bbd5c1;\"><a style=\"color: #bbd5c1;\" href=\"https:\/\/institutnr.org\/charte-numerique-responsable\"><span style=\"font-weight: 400;\">charte num\u00e9rique responsable<\/span><\/a><\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> de l\u2019Institut du Num\u00e9rique Responsable. Il est recommand\u00e9 de penser \u00e0 vos KPI d\u00e8s cette \u00e9tape \u00e9galement pour les faire valider lors de l\u2019\u00e9tape suivante. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7f2b4da e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"7f2b4da\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a750859 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"a750859\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c8df162 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c8df162\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u00c9tape 3 : Cr\u00e9er un groupe de travail interdisciplinaire pour valider les actions\n\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d43a644 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"d43a644\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-93f9886 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"93f9886\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cette \u00e9tape consiste \u00e0 faire valider vos id\u00e9es d\u2019actions par les personnes cl\u00e9s qui vous aideront \u00e0 poser vos engagements et actions. Ces personnes ont vocation \u00e0 vous aiguiller sur ce qui est concr\u00e8tement r\u00e9alisable dans l\u2019organisation. Il s\u2019agit notamment des fonctions supports suivantes : DSI, RSE, Achats, RH, Codir et Communication. Il est primordial d\u2019int\u00e9grer d\u00e8s le d\u00e9but des r\u00e9f\u00e9rents par service\/entit\u00e9 cl\u00e9. Ils vous aideront \u00e0 estimer le ROI, la faisabilit\u00e9 et la pertinence des actions que vous avez envisag\u00e9es.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">De plus, ces personnes cl\u00e9s seront \u00e9galement d\u2019excellents relais lors de la phase de communication et aideront \u00e0 garantir l\u2019adh\u00e9sion des collaborateurs. Cette \u00e9tape d\u2019embarquement des services est l\u2019une des plus importantes. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-93fb55c e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"93fb55c\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9f5d1da e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"9f5d1da\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5940d0a elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5940d0a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u00c9tape 4 : Finalisation de votre charte num\u00e9rique responsable : Hi\u00e9rarchiser les actions \n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-20ea955 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"20ea955\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4a82800 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4a82800\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Une fois les r\u00e9unions avec les parties prenantes effectu\u00e9es, vous avez normalement des id\u00e9es plus pr\u00e9cises des actions et piliers du num\u00e9rique responsable que vous allez pouvoir adresser. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Lors de cette \u00e9tape, vous devez prendre du recul sur les actions que vous souhaitez mettre en place, pour les hi\u00e9rarchiser et les prioriser intelligemment dans une roadmap et un futur plan d\u2019actions. Pour ce faire, plusieurs m\u00e9thodes s\u2019offrent \u00e0 vous. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">La m\u00e9thode la plus classique est la suivante : pilier \u2192 objectifs \u2192 actions<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019objectif de cette \u00e9tape est donc de structurer vos objectifs et actions par pilier. Voici un exemple de piliers\/th\u00e9matiques pour classer vos actions :\u00a0<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gouvernance et pilotage des usages<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gestion des \u00e9quipements IT\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Achats durables et fournisseurs<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9co-conception des services num\u00e9riques\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Accessibilit\u00e9 &amp; inclusion num\u00e9rique<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sensibilisation &amp; formation des \u00e9quipes<\/span><\/li><\/ul><p><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>Ensuite, reformulez vos engagements dans vos th\u00e9matiques : D\u00e9taillez les objectifs et actions afin qu\u2019ils soient clairs, compr\u00e9hensibles et communicables pour tous. Le wording est tr\u00e8s important dans cette \u00e9tape et \u00e0 ne pas n\u00e9gliger pour que la charte soit efficace.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Pour terminer, int\u00e9grez les KPIs identifi\u00e9s pr\u00e9alablement pour vos actions et faites de votre charte un support lisible, clair et attractif. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-adf53ae e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"adf53ae\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0f3e1b6 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"0f3e1b6\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f44470a elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f44470a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u00c9tape 5 : Valider, partager, faire vivre\n\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f29a642 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"f29a642\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-114a304 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"114a304\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Lors de cette \u00e9tape, vous allez chercher la validation des diff\u00e9rentes parties prenantes avant le lancement de votre communication : gouvernance et r\u00e9f\u00e9rents cl\u00e9s doivent valider le contenu et le support. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Mettez ensuite en place un plan de communication interne et externe pour votre charte num\u00e9rique responsable. Pour plus de conseils sur cette \u00e9tape, rendez-vous \u00e0 la partie suivante.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Vous pouvez \u00e9galement, si vos engagements sont en ad\u00e9quation avec ceux de la charte du num\u00e9rique responsable de l\u2019Institut du Num\u00e9rique Responsable, aller plus loin en signant la charte INR en ligne. Cela est gratuit et permet un premier pas officiel. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e1adceb e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"e1adceb\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d798d32 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"d798d32\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f47cef8 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f47cef8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Derni\u00e8re \u00e9tape et pas des moindre : focus sur la communication autour de la charte\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-24bdeba e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"24bdeba\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3d82ca1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3d82ca1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nous l\u2019avons vu pr\u00e9c\u00e9demment, r\u00e9ussir sa communication est d\u00e9terminant pour lui attribuer tout le poids et la visibilit\u00e9 qu\u2019elle n\u00e9cessite et \u00eatre transform\u00e9e en un outil puissant.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Voici quelques conseils pour communiquer de mani\u00e8re efficace sur votre charte num\u00e9rique responsable sans oublier d\u2019\u00eatre sobre. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Tout d\u2019abord, cr\u00e9ez un \u00e9v\u00e9nement interne de lancement, de type webinaire, pour une meilleure visibilit\u00e9 et expliquer le contexte de la charte et ses d\u00e9tails aux collaborateurs.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Cr\u00e9ez \u00e9galement un kit de communication digitale complet pour la rendre visible et accessible : en home page depuis l\u2019intranet pendant plusieurs semaines, emailing, r\u00e9seaux sociaux de l\u2019entreprise, impression : une communication multicanale mais raisonnable en termes de quantit\u00e9 et de flux. <br \/><br \/>Il s\u2019agit de communiquer au bon moment, capitaliser sur des moments cl\u00e9s, mais ne pas inonder vos collaborateurs de communications pour autant. Cela n\u2019est pas une pratique \u00e9co-responsable, soyez sobres et efficaces, \u00e0 l\u2019image de la dynamique que vous voulez d\u00e9ployer. Pensez \u00e9galement \u00e0 communiquer une adresse email ou un groupe sur les r\u00e9seaux sociaux pour r\u00e9pondre aux questions et doutes des collaborateurs sur le sujet.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Vous pouvez \u00e9galement rendre la charte visible en l\u2019adaptant en infographie affich\u00e9e sur le lieu de travail des collaborateurs. Les rep\u00e8res visuels sont tr\u00e8s importants pour ancrer les bonnes pratiques.\u00a0<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Pensez \u00e9galement \u00e0 int\u00e9grer la charte num\u00e9rique responsable \u00e0 l\u2019onboarding des collaborateurs et livrets d\u2019int\u00e9gration.<\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Rapprochez-vous de votre service communication, tout en gardant \u00e0 l\u2019esprit de communiquer de mani\u00e8re responsable sur votre charte. En somme, vos premiers pas responsables concrets.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-082b242 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"082b242\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f56b664 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"f56b664\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-444a137 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"444a137\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Conseils pratiques pour r\u00e9ussir sa charte num\u00e9rique responsable<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-088698e e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"088698e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-283f863 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"283f863\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pour terminer, voici quelques conseils pour r\u00e9ussir votre charte num\u00e9rique responsable :\u00a0<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Prenez du recul et faites une vraie \u00e9valuation : <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">recenser, analyser les probl\u00e8mes de process, de terminaux, d\u2019attribution des terminaux, politiques internes obsol\u00e8tes\u2026 D\u00e9terrez chaque probl\u00e8me dans votre DSI et cha\u00eene de valeur sur lequel le num\u00e9rique repr\u00e9sente un risque ou un probl\u00e8me potentiel ou encore m\u00e9connu. Posez-vous les bonnes questions sur ce qui est le plus polluants et impactant dans vos pratiques actuelles. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Pour cela, si votre budget le permet, une intervention externe est vivement conseill\u00e9e. Vous pouvez faire appel \u00e0 un cabinet ou un prestataire ind\u00e9pendant sp\u00e9cialis\u00e9.\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Soyez concrets dans votre contenu<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> : \u00e9viter les formulations trop g\u00e9n\u00e9ralistes, pensez chaque action de mani\u00e8re la plus concr\u00e8te et d\u00e9taill\u00e9e possible. Chaque action et objectif doit \u00eatre clair et compr\u00e9hensible de tous.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Rendez la charte visuelle<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> : une version synth\u00e9tique en format infographie par exemple et une version compl\u00e8te sous forme de pr\u00e9sentation.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Faites t\u00e9moigner les m\u00e9tiers<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> : valoriser des pratiques existantes et ouvrir \u00e0 de nouvelles pratiques plus sobres en pensant \u00e0 chaque m\u00e9tier.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Pr\u00e9voyez des mises \u00e0 jour \u00e9ventuelles<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> : pour l\u2019ancrer dans le temps et y ajouter l\u2019\u00e9volution de votre engagement.\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Associez-la \u00e0 un plan d\u2019action complet et d\u00e9taill\u00e9<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> : Seule, votre charte n\u2019est qu\u2019un support de plus. Elle doit marquer le commencement des engagements tenus par l\u2019organisation et marquer l\u2019entr\u00e9e dans une nouvelle d\u00e9marche de transformation vertueuse de l\u2019organisation.\u00a0<\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1c7c725 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"1c7c725\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6b82ef2 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"6b82ef2\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fa12431 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"fa12431\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Pour r\u00e9capituler, les points les plus importants\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d3b16d6 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"d3b16d6\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e61b0e6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e61b0e6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ainsi, pour bien concevoir votre charte num\u00e9rique responsable, il faut bien tenir compte notamment des \u00e9l\u00e9ments suivants :\u00a0<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Le contexte de la d\u00e9marche et les contraintes sp\u00e9cifiques de l\u2019entreprise (en mati\u00e8re d\u2019actions, d\u2019IT, de logiciels etc\u2026)<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Des engagements align\u00e9s avec des r\u00e9f\u00e9rentiels existants<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">La d\u00e9signation d\u2019un ou plusieurs r\u00e9f\u00e9rents internes, garant de la charte\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Des actions simples et des engagements structurants<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Une clause de mise \u00e0 jour et d\u2019am\u00e9lioration continue.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Une articulation avec les politiques et process\u00a0 internes (achats, SI, mobilit\u00e9&#8230;).<\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8656cbd e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"8656cbd\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-13ab5e8 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"13ab5e8\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-53433d8 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"53433d8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Le mot de la fin \n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-059c167 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"059c167\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-20c5d69 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"20c5d69\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">La charte num\u00e9rique responsable n\u2019est donc pas un document de plus : c\u2019est un outil strat\u00e9gique, f\u00e9d\u00e9rateur et op\u00e9rationnel. Bien con\u00e7ue, elle permet de transformer des id\u00e9es en actions concr\u00e8tes. C\u2019est aussi un levier de culture et de mobilisation en interne, pour embarquer durablement les \u00e9quipes. Effectivement, en d\u00e9marrant par une charte, vous posez les fondations d\u2019une transformation num\u00e9rique plus sobre, plus inclusive, et align\u00e9e avec vos engagements RSE. Pour obtenir davantage de conseils pratiques, n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 contacter Green My Work sur le sujet, nous nous ferons un plaisir de r\u00e9pondre aux premi\u00e8res questions ou points de blocage que vous pouvez rencontrer.\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9166283 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"9166283\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-54b486c elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"54b486c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b007e5d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b007e5d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>\u00c0 propos de l\u2019auteur\u00a0\u00a0<\/strong><\/span><\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Green My Work est un cabinet de conseil <b>ind\u00e9pendant en strat\u00e9gie Num\u00e9rique Responsable, Green IT et IA frugale<\/b>. En tant que <strong>consultant num\u00e9rique responsable<\/strong>, j&rsquo;accompagne notamment mes clients dans le pilotage de leur strat\u00e9gie via des sessions de conseil, des <strong>audits num\u00e9rique responsable et IA responsable,<\/strong> et l\u2019accompagnement dans le processus de lab\u00e9lisation. Pour en savoir plus sur le cabinet, <span style=\"text-decoration: underline; color: #bbd5c1;\"><a style=\"color: #bbd5c1;\" href=\"https:\/\/greenmywork.fr\/index.php\/consultant-numerique-responsable\/\"><b>consultez la page des accompagnements.<\/b><\/a><\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d299ef1 elementor-share-buttons--view-text elementor-share-buttons--shape-rounded elementor-share-buttons--color-custom elementor-share-buttons--skin-gradient elementor-grid-0 elementor-widget elementor-widget-share-buttons\" data-id=\"d299ef1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"share-buttons.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-grid\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-grid-item\">\n\t\t\t\t\t\t<div\n\t\t\t\t\t\t\tclass=\"elementor-share-btn 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class=\"elementor-post__thumbnail__link\" href=\"https:\/\/greenmywork.fr\/index.php\/2026\/04\/28\/ia-act-une-opportunite-pour-deployer-lia-frugale\/\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\t<div class=\"elementor-post__thumbnail\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"169\" src=\"https:\/\/greenmywork.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Visuels-articles-1-300x169.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium wp-image-2134\" alt=\"image article IA act et IA frugale\" srcset=\"https:\/\/greenmywork.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Visuels-articles-1-300x169.jpg 300w, https:\/\/greenmywork.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Visuels-articles-1-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/greenmywork.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Visuels-articles-1-768x432.jpg 768w, https:\/\/greenmywork.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Visuels-articles-1-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/greenmywork.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/Visuels-articles-1.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/div>\n\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-post__text\">\n\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-post__title\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/greenmywork.fr\/index.php\/2026\/04\/28\/ia-act-une-opportunite-pour-deployer-lia-frugale\/\" >\n\t\t\t\tIA ACT : une opportunit\u00e9 pour d\u00e9ployer l\u2019IA frugale\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/h3>\n\t\t\n\t\t<a class=\"elementor-post__read-more\" href=\"https:\/\/greenmywork.fr\/index.php\/2026\/04\/28\/ia-act-une-opportunite-pour-deployer-lia-frugale\/\" aria-label=\"En savoir plus sur IA ACT : une opportunit\u00e9 pour d\u00e9ployer l\u2019IA frugale\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\tLire l'article \u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<article class=\"elementor-post elementor-grid-item post-1779 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-numerique-responsable tag-conception-strategie-numerique-responsable tag-green-it tag-numerique-responsable\">\n\t\t\t\t<a class=\"elementor-post__thumbnail__link\" href=\"https:\/\/greenmywork.fr\/index.php\/2026\/01\/22\/numerique-responsable-et-grands-comptes-8-actions-pour-demarrer\/\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\t<div class=\"elementor-post__thumbnail\"><img decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"169\" src=\"https:\/\/greenmywork.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Visuels-articles-1-300x169.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium wp-image-1782\" alt=\"strat\u00e9gie num\u00e9rique responsable pour les grands comptes\" srcset=\"https:\/\/greenmywork.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Visuels-articles-1-300x169.jpg 300w, https:\/\/greenmywork.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Visuels-articles-1-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/greenmywork.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Visuels-articles-1-768x432.jpg 768w, https:\/\/greenmywork.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Visuels-articles-1-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/greenmywork.fr\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Visuels-articles-1.jpg 1920w\" 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class=\"elementor-post__thumbnail__link\" href=\"https:\/\/greenmywork.fr\/index.php\/2025\/07\/09\/evaluer-la-maturite-numerique-responsable-de-son-organisation-4-etapes-indispensables\/\" tabindex=\"-1\" >\n\t\t\t<div class=\"elementor-post__thumbnail\"><img decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"169\" src=\"https:\/\/greenmywork.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Visuels-articles-min-300x169.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium wp-image-1515\" alt=\"visuel article conseil numerique responsable\" srcset=\"https:\/\/greenmywork.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Visuels-articles-min-300x169.jpg 300w, https:\/\/greenmywork.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Visuels-articles-min-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/greenmywork.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Visuels-articles-min-768x432.jpg 768w, https:\/\/greenmywork.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Visuels-articles-min-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/greenmywork.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Visuels-articles-min.jpg 1920w\" 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\u00bb\t\t<\/a>\n\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&lt; Retour Accueil du blog Concevoir sa charte num\u00e9rique responsable interne Aujourd\u2019hui, le num\u00e9rique responsable<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2153,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"elementor_header_footer","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"5","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_seopress_analysis_target_kw":"charte num\u00e9rique 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